Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 13 «Малыш»

Ставропольский край, Апанасенковский район, с. Дивное

Договор с родителями

РОДИТЕЛЬСКИЙ ДОГОВОР №

(о сотрудничестве)

 

      Настоящий договор заключен между муниципальным  казенным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 13 «Малыш», в дальнейшем именуемым ДОУ, (учредитель – отдел образования ААМРСК), в лице заведующего Швиденко Ольги Васильевны, действующей на основании Устава, с одной стороны, и родителями (родителем) ребенка, посещающего настоящий ДОУ или лицами (лицом), заменяющими родителей, с другой стороны.

 

Отец____________________________________________________________________________

 

Мать___________________________________________________________________________                                                                         Ф.И.О. полностью

 

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

-  Предметом   договора   являются   оказание    ДОУ Воспитаннику образовательных услуг в рамках   реализации основной образовательной программы дошкольного образования (далее - образовательная программа) в соответствии с федеральным   государственным образовательным стандартом дошкольного образования (далее – ФГОС ДО), присмотр и уход за Воспитанником.

- Форма обучения дневная (очная) на государственном языке РФ (русском).

-  Наименование образовательной программы: Основная общеобразовательная программа дошкольного образования «От рождения до школы» под редакцией Веракса Н.Е., Комаровой Т.С., Васильевой М.А.

-  Срок освоения образовательной программы (продолжительность обучения) на момент   подписания   настоящего договора   __________ (количество месяцев, лет).

ПОРЯДОК ПРИЕМА

Для зачисления ребенка в ДОУ родителям необходимо совершить следующие действия:

-  предоставить путевку учредителя,

-  предоставить медицинскую карту ребенка,

-  написать заявление на имя заведующего детским садом с просьбой о зачислении ребенка,

-  заключить договор о сотрудничестве,

-  предоставить документы, подтверждающие льготное содержание ребенка в ДОУ

 

РЕЖИМ ПОСЕЩЕНИЯ

- режим работы МКДОУ  № 13 «Малыш» – с понедельника по пятницу;

- выходные дни: суббота, воскресенье и праздничные дни;

- продолжительность рабочего дня в ДОУ устанавливается учредителем, с 7-30 до 18-00 часов;

- допуск воспитанника в группу после его болезни осуществляется только при предоставлении справки о состоянии здоровья ребенка.

 

ОТЧИСЛЕНИЕ ВОСПИТАННИКА

Возможно в следующих случаях:         

-        на основании медицинского заключения о состоянии здоровья воспитанника, препятствующем его дальнейшему прерыванию в ДОУ

-        по инициативе родителей

-        при систематическом невыполнении родителями условий данного Договора.

      

 

 

 

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

- обеспечить условия удовлетворения потребностей ребенка в эмоционально-
личностном общении, защиту его прав и достоинств, а также защиту всех форм психического и физического насилия;

-     предоставить ребенку уход, воспитание, развитие, оздоровление, укреп­ление  психического здоровья, личностное развитие, эмоциональное благополучие;

-     обеспечить квалифицированное выполнение обязанностей воспитателями и
специалистами;

-     Уважать права ребенка и его родителей;

-     сохранять конфиденциальность полученной информации об особенностях
развития ребенка, истории семьи и специфике семейных взаимоотношений;

-     строить программу развития ребенка в соответствии с его темпами развития
и учетом его индивидуальных особенностей;

-     организовывать предметно-развивающую среду в ДОУ (помещение, оборудование, наглядные пособия, игры, игрушки).

-   осуществлять медицинское обслуживание ребенка: лечебно-профилактические
мероприятия I раз в квартал врачом ЦРБ, закаливание воздушными ваннами,
летом  плескание в плескательнице;

-   обеспечивать ребенка сбалансированным 4-х разовым питанием, необходимым
для нормального роста и развития: завтрак, 2-й завтрак, обед, полдник;

-   сохранять место за ребенком в случае его болезни, санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска и временного отсутствия родителя по уважительным причинам (болезнь, командировка и пр.), а также в летний период сроком до 75 дней,  независимо от продолжительности отпуска родителей,

-   обеспечить сохранность имущества ребенка;

-   оказывать квалифицированную помощь родителям в воспитании и развитии ре­бенка, в том числе специалистами: музыкальным руководителем, инструктором по физ. воспитанию;

-   переводить ребенка в следующую возрастную группу 01 июня ежегодно;

- соблюдать настоящий договор.

             

ОБЯЗАННОСТИ     РАБОТНИКОВ  ДОУ.

Воспитатель обязан:

-         планировать и организовывать жизнедеятельность детей, проводить повсе­дневную работу по воспитанию и развитию воспитанников в соответствии с
реализуемой образовательной Программой;

-         на основе изучения индивидуальных особенностей детей, рекомендаций специалистов планировать и проводить, коррекционно-развивающую работу  (с группой детей и индивидуально);

-         организовать выполнение воспитанниками режима дня;

-         содействовать формированию культурно-гигиенических навыков у детей с учетом их возраста;

-         своевременно информировать родителей о развитии детей, планах проводимых занятий, оздоровительных и других мероприятиях;

-       организовать четкое ведение групповой документации.

Инструктор по физическому воспитанию обязан:

-       осуществлять проведение занятия по физическому воспитанию, внедрять наибо­лее эффективные формы, методы и средства физического воспитания детей;

-       принимать меры по физической реабилитации воспитанников, имеющих отклонение в здоровье или слабую физическую подготовку.

 Музыкальный руководитель обязан:

-    способствовать развитию музыкальных способностей и эмоциональной сферы,
творческой деятельности детей;

-   определять направления педагогической деятельности с учетом индивидуаль­ных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих воз­можностей.

 

Старшая медицинская сестра обязана:

-   осуществлять контроль санитарного состояния помещений ДОУ, готовить детей к врачебному осмотру, проводить антропометрические изме­рения детей;

-   проводить учет детей, отсутствующих по болезни, изолирует заболевших;

-   проводить санитарно-просветительную работу среди родителей, работников ДОУ;

-       составлять и раскладывать ежедневное меню;

-       контролировать качество доставляемых продуктов, соблюдать правила их хра­нения и реализации;

-       следить за качеством приготовления пищи, соблюдением норм продуктов.

 

                                                                        ПРАВА  РАБОТНИКОВ  ДОУ.

  Работники МКДОУ  № 13 «Малыш» имеют право:

-      защищать право личности в случае бестактного поведения или несправедливых претензий со стороны родителей;

-      требовать рассмотрения жалоб и дисциплинарного расследования нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения только в том случае, если жалоба на него будет подана в письменной форме. Копия жа­лобы должна быть передана данному педагогическому работнику;

-      использовать разнообразные формы организации занятий и педагогические
технологии, методики обучения и воспитания, учебные пособия и материа­лы;

-      рекомендовать родителям посещение образовательных занятий по желанию;

-      предлагать родителям участвовать в учебно-воспитательных, оздоровитель­но-профилактических и коррекционных мероприятиях, в случае если ребе­нок воспринимает эти мероприятия негативно;

-      изменять расписание занятий в случае производственной надобности или
необходимости повышения квалификации работников

 

                      ПРАВА  И   ОБЯЗАНОСТИ   РОДИТЕЛЕЙ

Родители обязаны:

-  выполнять Устав МКДОУ № 13 «Малыш» в части, касающейся их прав и обязанностей;

- не допускать пропусков детьми без уважительной причины, следить за здо­ровьем ребенка, своевременно ставить в известность администрацию детского сада в случае заболевания ребенка;

-       подтверждать пропуски медицинскими справками;

-  производить оплату услуг детского сада в течение трех дней со дня получения квитанции (не позднее 

  20 числа каждого месяца);

-        сообщать о причине отсутствия ребенка в случае болезни воспитателю;

-        оставить письменное заявление на имя заведующей и вручить его воспитателю
накануне предполагаемого отсутствия ребенка детском саду по семейным обстоятельствам;

-        написать заявление на имя заведующей детским садом, если право забирать
ребенка из детского сада передоверяется родственникам или несовершенно­летним детям;

-        лично передавать и забирать ребенка у воспитателя, приводить ребенка, в
детский сад в опрятном виде: чистой одежде и обуви с учетом сезона;

-        предоставлять номера телефонов оперативной связи с ними во время пребыва­ния ребенка в детском саду;

-        выполнять рекомендации специалистов и педагогов;

-        обращать внимание педагогов на острые проблемы, с которыми сталкивается ребенок, совместно искать оптимальные пути их решения;

Родители имеют право:

-        на ознакомление с ходом и содержанием воспитательно-образовательного процесса;

-        на получение консультационной помощи специалистов и педагогов дет­ского сада;

-        на получение объяснений о необходимости и целесообразности предоставляе­мых мероприятий;

-        на ознакомление с Уставом ДОУ и другими документами, регламенти­рующими организацию воспитательно-образовательного процесса;

-        на соблюдение конфиденциальности представляемой родителями информации;

-        на обращение жалоб в письменной форме к администрации детского сада в случае нарушения прав ребенка или нарушения педагогическим работником норм профессионального поведения;

-        на своевременное информирование о работе детского сада.

-        оказывать посильную помощь в реализации уставных задач.

 

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.

Участники договора несут ответственность за соблюдение данного договора в соответствии с законодательством РФ.

В установленном законодательством РФ порядке, детский сад несет ответственность:

- за невыполнение функций определенных Уставом ДОУ;

- за реализацию образовательных программ, не в полном объеме, а также их качество;

- за жизнь и здоровье воспитанников в период пребывания в ДОУ.

 

ДОСРОЧНОЕ РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА.

При невыполнении или ненадлежащем выполнении обязательств по настоящему Договору одной из сторон, другая сторона вправе в одностороннем порядке расторгнуть настоящий Договор с виновной стороной.

ОПЛАТА ЗА ДЕТСКИЙ САД

На  основании постановления администрации Апанасенковского  муниципального района Ставропольского края от 25 июля 2016 года № 258-п с 01 января 2016 года оплата за содержание ребёнка в детском саду составляет 987 рублей 00 копеек в месяц.

 

СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

Договор вступает в силу с момента его подписания и может быть продлен, изменен, дополнен по соглашению сторон.

Изменения, дополнения к договору оформляются в форме приложения к нему

 

Настоящий договор заключен на срок с «___» _______________ 20___ г. по  «____» ________________ 20___ г.

    

Договор составлен в 2-х экземплярах,  имеющих одинаковую юридическую силу: один экземпляр хранится в ДОУ, второй – у Родителей (законных представителей).

 

 

 Дата заключения договора:                                          МКДОУ «Детский сад № 13 «Малыш»

______________________                                             с. Дивное, ул. Советская, 32

Адрес воспитанника:                                                    тел. 4-68-48

__________________________

__________________________

__________________________

                                                                                            Заведующий МКДОУ № 13 «Малыш" Подписи родителей:                                                        О.В. Швиденко  ______________

____________________

____________________

 

 

С Уставом ДОУ и лицензией ознакомлены:

На обработку персональных данных согласны:

 

 

 

  Наверх